Befogadási Stratégiák - a minőségi foglalkoztatás koordinált megközelítései
2. szakasz: 2003. december - 2005. november
Miről szól a "Befogadási Stratégiák" nemzetközi projekt?
A "Befogadási stratégiák - a minőségi foglalkoztatás koordinált megközelítései" elnevezésű nemzetközi együttműködés a munkához jutás és a munkahely megtartás nemzetközi tapasztalatait gyűjtötte csokorba, elemezte azokat, és a sikeres megoldásokat a partneri körben terjesztette.
A munkacsoport vizsgálatának középpontjában a foglalkoztatáson keresztüli befogadás volt, és hangsúlyozta az Európai Szociálpolitikai Stratégiát (European Social Policy Agenda), amely a munkanélküliséget a szegénység legalapvetőbb okaként definiálja. A munkaviszonyt a szociális kirekesztődés elleni legjobb védekezésnek tekinti, amelyet a legtöbb EU tagország nemzeti akcióterve is deklarált. A munkanélküliség minden országban a szegénység kockázatát növelő tényező.
A partnerség munkájának alapját a következő megállapítások adták:
- A társadalmi befogadás többszintű és többszempontú koncepció, amely szorosan kapcsolódik a foglalkoztatáshoz.
- A foglalkoztatásba beleértendő a teljes munkaidős, a rész munkaidős foglalkoztatás, vamalint az önfoglalkoztatás.
- A támogatói struktúráknak szüksége van a problémák koordinált megközelítésére a siker érdekében.
- A nemzeti és nemzetközi tapasztalatcsere a sikeres koordinációs modellek kifejlesztéséhez szökséges.
A Befogadási Stratéigák partneri együttműködés a következő célokkal dolgozott:
- a bevált gyakorlatok elemzése, relevanciájuk jellemzése a befogadási megoldások szempontjából;
- a gyakorlati példák átámelhető elemeinek meghatározása;
- a foglalkoztatás eléréséhez vezető megközelítések siker faktorainak leírása;
- a kimenetek összekötése a regionális, nemzeti és európai szakmapolitikákkal és programokkalés az európai szociális politikával.
A projekt húsz tényezőt azonosított a befogadási ösvények sikerességével kapcsolatban (lásd 2. Kézikönyv), amelyek egy ötlépcsős folyamat részeként egy befogadási ösvény vezérfonalát alkothatják (lásd 1. és 2. Kézikönyv).
A 2005 szeptemberében tartott Záró konferencián lehetőség nyílt a projekt keretében megszerzett tapasztalatok megosztására és a tanulságok levonására (lásd 3. Kézikönyv).
A kézikönyvek angol nyelven letölthetők itt (angol nyelven):
1. Kézikönyv 2. Kézikönyv 3. Kézikönyv
Kik voltak a partner szervezetek?
A nemzetközi partnerség a "Közösségi Akcióprogram a Társadalmi Kirekesztés Ellen 2002-2006" nemzetközi projektek tapasztalatcseréinek első periódusába tartozott, tagsága tíz ország különféle típusú szervezeteiből került ki: voltak közöttük nonprofitok, közalapítványok, szociális partnerek, kutató intézetek. A tag-szervezetek különféle célcsoportokkal dolgoznak: emigránsokkal, hosszú távú munkanélküliekkel, potenciális iskolából kiesőkkel, korai iskola elhagyókkal, alacsony keresetű nőkkel, hátrányos helyzetű emberekkel, fogyatékkal élőkkel.
Milyen forrásból valósult meg a projekt?
A projekt pénzügyi forrását az Európai Bizottság biztosította a "Közösségi Akcióprogram a társadalmi kirekesztés elleni küzdelemért 2002-2006" keretében. A tapasztalatcsere társfinanszírozói a norvég Munkaügyi Igazgatóság, a norvég Munkaügyi és Szociális Minisztérium, és a partnerségben résztvevő szervezetek voltak.
Magyar részvétel
A "Befogadási Stratégiák" nemzetközi projekt már egy éve működött, amikor az OFA 2003 nyarán bekapcsolódott a projekt munkájába, s a következő évben már Magyarország adott otthont a nemzetközi konferenciának, amelyen több mint 60 hazai, és húsz külföldi szakember vett részt. 2004 augusztusában egy négy fős magyar delegáció utazott a skóciai Dundeeban megszervezett konferenciára, év végén Oslóban a debreceni Csat Egyesület mutatta be a hátrányos helyzetű fiatalok megsegítésére szóló projektjüket. 2005 márciusában Helsinkiben a Motiváció Alapítvány képviselője vett részt a konferencián.
További információ a projektről a norvég projektkoordináló szervezet honlapján, angol nyelven: www.afi-wri.no.
| 
