|
|
 |
- Pályázhat-e olyan vállalkozás, akinek egy alkalmazottja van, és Ő a vállalkozás egyik tulajdonosa? Csak 8 órában lehet-e alkalmazni a munkavállalót?
- Igen pályázhat a kiírás 3-as pontja alapján. 8 órában és 6 órában is foglalkoztatható a munkavállaló, a kiírás 11-es pontja szerint.
- 2008. 04. 21-én jelentették be az első munkavállalójukat, tudnak-e így pályázni? Mi van, ha kijelentik a munkavállalót?
- Mivel nem felelnek meg a pályázati kiírás 3-as pontjában foglaltaknak (2007. január óta nem volt, és jelenleg sincs alkalmazottja), ezért nem tudnak pályázni. Ha most kijelentik, akkor sem felelnek meg annak a feltételnek, hogy "nem volt" alkalmazottja, még ha csak néhány napig is volt.
- A pályázók körét jól értelmezik-e, nem lehet alkalmazottja a vállalkozásnak, aki pályázik.
- Igen, kivétel a vállalkozás és a tulajdonos közötti munkaviszonyt.
- Olyan cég pályázhat-e erre a támogatásra, amely jelenleg 1 fő foglalkoztatását valósítja meg? Egy Bt-ről van szó, melynek beltagja nyugdíjas és a kültagja pedig 8 órában van foglalkoztatva. A cél plusz 1 fő 8 órában való foglalkoztatása lenne a pályázat segítségével.
- Hivatkozva a pályázati kiírás 3-as pontjára, az Ön által leírtak alapján - mivel a kültag a Bt. tulajdonosa, kivételt képez - ezért pályázhatnak, feltéve, hogy a többi feltétel is teljesül.
- Tudnak-e pályázni, ha a férje a vállalkozás tulajdonosa, Ő pedig be van jelentve, mint alkalmazott, de jelenleg GYES-en van.
- Sajnos nem tudnak pályázni, mert nem felelnek meg a pályázati kiírás 3. pontjában meghatározottaknak.
- 1990. júniusától egyéni vállalkozóként folyamatosan dolgozom az autószerelő szakmában. Többször volt alkalmazottam, de 2004. 01. 01.-töl a mai napig egyedül dolgozom. A pályázati kiírásban úgy olvastam, hogy az igényelheti, akinek 2007.01.01.-től nincs alkalmazottja. Ez utóbbi feltételnek megfelelek,viszont a mostani alkalmazottam nem lenne az első,a vállalkozásom során. Ön szerint megfelelek a pályázati kiírás ilyen irányú feltételeinek?
- A pályázati kiírás szerint pályázhat az a gazdasági társaság, egyéni vállalkozó vagy egyéni cég, amelynek nyilatkozata szerint 2007. január 1. óta nem volt és a pályázat benyújtásakor sincs alkalmazottja. Ezek szerint, ha utoljára 2003-ban volt alkalmazottja a kiírás alapján jogosult pályázni. Nyilatkoznia csak a 2007. 01. 01. utáni időszakról kell.
- Mit ért a kiírás folyamatos gazdasági tevékenységen?
- Folyamatos gazdasági tevékenységen azt érti a pályázat, hogy a vállalkozás 2007. 01. 01. óta folytatja tevékenységét, működik, és számszerűsíthető eredményekkel rendelkezik. A pályázatban jogosultsági feltétel azt is, hogy 2007. évre vonatkozó pozitív gazdasági eredménnyel rendelkezzen.
- Egyéni vállalkozó GYED-en volt az elmúlt időszakban, de a vállalkozását nem adta vissza, csak szüneteltette, bevallásokat is küldött, 2006-ban pozitív gazdálkodási eredménye volt, 2007-ben nullás bevallást adott be. Pályázhat-e alkalmazott felvételére?
- Bár gazdasági tevékenysége jogilag folyamatos, nem felel meg annak a feltételnek, hogy gazdálkodása 2007-ben pozitív, így sajnos nem pályázhat.
- A könyvelési vállalkozásomat szeretném bővíteni, s ehhez egy alkalmazottat felvenni. Jelenleg másodállású vállalkozó vagyok, van egy főállásom is. Egy boltot szeretnék nyitni, ahol az alkalmazott az üzlet vezetés mellett az adatrögzítés feladatait is ellátná.
- Amennyiben vállalkozásának 2007. 01. 01-től nem volt és most sincs alkalmazottja, pályázhat.
- EVÁ-s vállalkozás csak nyilvántartásra kötelezett, ezért nem tud a pályázathoz mérleget csatolni, csak evás bevallást.
- A törvényben a társaság számára előírt dokumentumokat kéri az OFA. Ha a jogosultsági feltételeknek megfelelnek, és a célcsoportból vesznek fel alkalmazottat, jogosultak pályázni.
- Egyéni vállalkozó több üzletágban is tevékenykedik, felvenne egy gyógymasszőrt, mert ebben az üzletében nincs alkalmazottja. Viszont más üzletágban igen. Pályázhat-e?
- Nem, mert már van alkalmazottja.
- A pályázat keretében csak munkanélküliként regisztrált alkalmazottat lehet foglalkoztatni?
- Nem, a pályázati kiírás 4-es pontjában meghatározottak alapján, lehet: munkanélküli (álláskereső), inaktív, pályakezdő, aki az ott leírt feltételeknek megfelel.
- Alkalmazható-e olyan személy, aki nem regisztrált a munkaügyi központban?
- Igen, de javasolt regisztrálnia magát, mivel a pályázat szempontjából is előnyt jelent.
- Lehet-e a tulajdonos a vállalkozás első alkalmazottja?
- A mennyiben nem folytat más kereső tevékenységet, nincs vállalkozói igazolványa, ill. nem vezető tisztségviselője a vállalkozásnak ( a társasági szerződést is meg kell vizsgálni) Kereső tevékenység minősül az 1991. évi IV. törvény 58.§.(e) bekezdése szerint:
e) kereső tevékenység: - az 1-3. pontban foglaltak figyelembevételével - minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá kereső tevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki vállalkozói igazolvánnyal rendelkezik, valamint aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve.
1. Az olyan munkavégzés, amelyért jogszabály alapján tiszteletdíj jár, akkor minősül kereső tevékenységnek, ha a havi tiszteletdíj mértéke a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát meghaladja.
2. A mezőgazdasági őstermelői igazolvánnyal folytatott tevékenység akkor minősül kereső tevékenységnek, ha az abból származó bevételt a személyi jövedelemadóról szóló szabályok szerint a jövedelem kiszámításánál figyelembe kell venni.
3. A külön törvény alapján végzett közérdekű önkéntes tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek."
- Minek számít, ha valakinek majdnem megvan a diplomája, illetve át kell-e sorolni, ha megszerzi?
- Középiskolai végzettségű bértámogatást lehet kérni, az átsorolás belső ügy, az OFA, ha támogatja a pályázatot, nem fogja utólag felemelni a támogatás összegét.
- A célcsoporti kitételnek történő megfelelés mikortól kell, hogy fennálljon - már most is vagy csak a projekt indításakor?
- A kuratóriumi döntést követően a projekt indításakor kell, hogy fennálljon minden feltétel.
- Az eszközbeszerzés keretében vásárolhatnak-e olyan szoftvert, amely, egy már a vállalkozásnál meglévő szoftvert teszi alkalmassá arra, hogy két ember team-ben dolgozzon vele (tervezői szoftver)?
- Igen, de a költségvetés indoklásánál részletesen ki kell térni a költségtételre.
- Milyen képzéseket támogatnak?
- Csak olyan képzések számolhatóak el, melyek a vállalkozás tevékenységéhez és az alkalmazott munkaköréhez kapcsolódnak, és más forrásból nem kapnak támogatást ahhoz (pl. Munkaügyi Központ).
- Könyvelői szolgáltatás igénybevételéhez új könyvelő irodát kell keresni, vagy a meglévőt támogatja a program?
- A meglévő könyvelő szolgáltatáshoz igényelheti a támogatást, nem kell könyvelőt váltania.
- A szolgáltatás+eszköz+képzés részbe mi fér bele?
- Könyvelői díj, tanácsadó igénybevétele, munkavállaló képzése, vállalkozó képzése és számítástechnikai eszköz, 30% önerő kell.
- Mi lehet a vállalkozói képzés tartalma?
- Vállalkozói jog, adó jogszabályok,TB.
- Alkalmazott képzésénél már konkrét képzést (OKJ-s szám szakma) kell beírni?
- Nem kell, a pályázati kiírás nem írja elő.
- Már tudják kit szeretnének felenni, és megtalálták a megfelelő képzést is. Kérdés, hogy akkor is kaphatnak-e erre támogatást, ha a képzés még nem akkreditált (családi napközi a téma, és még sehol nincs ehhez kapcsolódó akkreditált képzés)?
- Mindenképpen írják le, hogy mi a helyzet, és hogy hol tart a képzés akkreditációja, milyen tanúsítványt tud adni stb. Bíráló ezek alapján fogja eldönteni, hogy támogatható-e a képzési rész a pályázatból.
- Érdeklődni szeretnék, hogy a munkába járás az lehet-e része a támogatásnak?
- A munkába járás támogatása nem képezi a pályázat keretében elszámolható költségek körét (lásd: pályázati kiírás 10.1. pont), ezért arra nem lehet támogatást kérni.
- Az első alkalmazottat Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztathatom 1-2 napra, hogy a képességeit megállapítsam?
- Nem, jelen pályázati konstrukcióban munkaviszony keretében kell alkalmaznia a kiválasztott, célcsoportba tartozó munkavállalót.
- Amennyiben a cég amely pályázna 2008-ban átalakulással cégformát váltott, Kft-ből Nonprofit Zrt-re változott, jogutódként megfelel e a kitételnek? A jogelőd cég 2007.01.01. előtt alakult.
- Mivel a jogutód cégforma nem felel meg a pályázati felhívás 3. pontjában meghatározott pályázók körének, ezért sajnos nonprofit zrt. nem pályázhat. Ld: 2006. évi IV. törvény 2 §-a: A nonprofit gazdasági társaságokat a törvény 4 §-ban határozza meg: 4. § (1) Gazdasági társaság nem jövedelemszerzésre irányuló közös gazdasági tevékenység folytatására is alapítható (nonprofit gazdasági társaság).
- Nonprofit szervezet pályázhat-e?
- Erre a pályázati kiírásra nem.
- A pályázatok elbírálása folyamatosan történik, vagy egyszerre a beadási határidő után? A saját erőt hogyan kell felhasználni a megvalósításkor, illetve hogyan kell bemutatni?
- A pályázatok elbírálása egy alkalommal, a pályázati határidő lejártát követően történik. A saját erőt folyamatosan, ütemezetten kell felhasználni. A szerződéskötéshez az alszámlán el kell helyezni és bemutatni, de nem kell "ott tartani" a megvalósítás folyamán.
- Van még pénz a pályázati alapban, van reális lehetőség a pályázat elnyerésére?
- A rendelkezésre álló keret 400 millió Ft, ebből országosan 250-350 pályázat támogatható. A pályázat egykörös, beadási határideje 2008. 06. 02., értékelésre az összes pályázat beérkezése után kerül sor.
- Mikorra várható döntés?
- A beérkezési határidő után a pályázatok formai szűrésre kerülnek, majd regisztrációs számot kapnak. Erről értesítést kap a pályázó. Ekkor zajlanak le az esetleges hiánypótlások is. Ezek után kerül ki a pályázat a bírálókhoz. A bírálók véleménye alapján a programvezető összeállítja a sorrendet. A pályázatokról a kuratórium dönt. A kuratóriumi döntés után kerül sor a szerződéskötésre. A támogatott vállalkozásnak a támogatás fogadására alszámlát kell nyitnia és a saját erőt is ott kell elhelyeznie. A folyamat eredményeképpen a projekt várhatóan 2008.október/november-ben indulhat.
- A felvételre kerülő munkavállalónak bankszámlára kell-e a munkabért utalni, vagy készpénzben is kifizethető?
- Nem kötelező bankszámlára utalni a bért, készpénzes fizetéskor a kiadási pénztárbizonylattal lehet igazolni a kifizetést.
- Milyen eséllyel indulnak a pályázaton, ha a pályázati kiírás 17. pontjának első bekezdésében szereplő előnynek nem felelnek meg?
- Mivel a másik két előnynek meg tudnak felelni, javasoljuk a pályázat kidolgozását és benyújtását.
- Az üzleti tervet milyen részletesen kell elkészíteni?
- A pályázati dokumentáció 1. sz. mellékletében található javasolt tartalommal kell összeállítani, azokat a pontokat minimum tartalmazza, max. 10 oldal legyen.
- Régi vagy az új TEÁOR számot kell beírni?
- Mindkettőt
- A pályázó a költségeket bruttóban vagy nettóban tervezze-e? Mi van a támogatás ÁFA tartalmával?
- A támogatás nettó összegű, a nettó összeget kell a dokumentációba beírni.
- Milyen üzleti tervet kér az OFA?
- Az útmutató 1. sz. melléklete szerint készítsék el az üzleti tervet, átgondoltan dolgozzák ki az egyes pontokat. Természetesen számok is kellenek. Nem kell túl hosszúnak lennie, legyen összhangban a vállalkozás méretével.
- Gondjai voltak a pályázat letöltésével.
- A Zip fájlt kell letölteni, és azt még ki kell bontani. Ellenőriztük, nálunk működött.
- Szeretne pályázni, még nincs alkalmazottja. Közben telephelyet is váltana, mennyiben befolyásolja ez a pályázatot?
- Említse meg a pályázatban, hogy a bővítés miatt valószínűleg telephelyet vált, és a változásról, ha hivatalos lesz, értesítse az OFA-t.
- Ha a vállalkozásnak van alkalmazottja, de GYES-en van, akkor pályázhatnak-e illetve, ha volt AM könyvesük, az foglalkoztatásnak számít-e?
- E pályázati program keretében az AM könyves nem minősül munkaviszonyos foglalkoztatásnak
- Mit is jelent az, hogy nem volt és nincs alkalmazottja?
- Ha 2007. jan. 1 után bármilyen formában volt alkalmazottja, akkor már nem jogosult pályázni. Kivételt képez a tulajdonos személyes közreműködése.
|
|
|
|
