Munkaerőpiaci Tükör kiadványsorozat tanulmánykötetei angol és magyar nyelven
Kutatási projekt neve |
Magyar nyelvű kiadvány |
Angol nyelvű kiadvány |
|
1. |
Dr. Adler Judit |
A 45 éven felüliek foglalkoztatási helyzete |
||
|
2. |
Dr. Adler Judit |
A munkavállalási korú inaktív népesség motivációja, munkaerő-piaci távolmaradásának okai |
||
|
3. |
Dr. Adler Judit |
A nyugdíjkorhatár-emelés hatásainak vizsgálata, különös tekintettel a korhatár további emelésének lehetőségeire és a foglalkoztatás helyzetére gyakorolt hatásokra |
||
|
4. |
Dr. Adler Judit |
A regionális foglalkoztatási jellemzők alakulása a kilencvenes években |
||
|
5. |
Dr. Adler Judit |
A vállalkozások munkaerővel kapcsolatos igényei |
||
|
6. |
Babusik Ferenc, Dr. Adler Judit |
Romákat foglalkoztató vállalkozások |
||
|
7. |
Balogh Gábor, Dr. Farkas Péter, Prof. Dr. Berényi István, Prof. Dr. Varga Károly |
A foglalkoztatóvá válás szociológiai és településköyezeti tényezői |
||
|
8. |
Balogh Zoltán, Dr. Czeglédi Gábor |
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete |
||
|
10. |
Dr. Bánfalvy Csaba |
Az iskolából a munka világába való átmenet nehézségei |
||
|
11. |
Dr. Benedek Tamás |
A külföldi érdekeltségű vállalatok foglalkoztatáspolitikája és ennek hatása a foglalkoztatottság változásaira |
||
|
12. |
Dr. Berde Csaba |
Ukrán állampolgárok jellemzői Magyarországon, különös tekintettel az Észak-alföldi régióba |
||
|
13. |
Dr. Berde Éva |
A diplomázás előtt álló fiatalok pályaelképzelései, és a munkaügyi statisztikai adatok tényei alapján várható rövid távú tendenciák |
||
|
14. |
Dr. Berde Éva |
A felnőttek pályamódosításának és foglalkoztathatóságának kapcsolata |
||
|
15. |
Dr. Berde Éva |
A flexicurity magyarországi megvalósítása. Elméleti háttér és gyakorlati példák |
||
|
16. |
Dr. Berde Éva |
A középiskolák pályaorientációs lehetőségei |
||
|
17. |
Dr. Berke Gyula, Dr. László Gyula |
A Munka Törvénykönyve 2001. évi módosításának hatása az individuális és kollektív munkajogi megállapodásokra (a dél-dunántúli gazdasági térség szerződéses tapasztalatainak feldolgozásával) |
||
|
18. |
Dr. Berki Erzsébet |
Minimálbér 2001-2002. |
||
|
19. |
Dr. Berki Erzsébet |
Sztrájkok és más közvetlen akciók a kilencvenes években Magyarországon |
||
|
20. |
Biermann Margit |
A szakmai képzés hasznosulásának mértéke, a közép- és felsőfokú képzés megfelelése a munkahelyek igényeinek |
||
|
21. |
Bódi Ferenc, Bőhm Antal |
Kistérségi foglalkoztatók krízishelyzetének kialakulása, kezelése, megelőzése, avagy sikeres és sikertelen vállalkozások és önkormányzatok |
||
|
22. |
Bódis Lajos |
A betanított és szakmunkások álláskeresése, az új nagy foglalkoztatók toborzási eljárásai és a munkanélküli-járadék indokoltsági vizsgálatának összefüggései |
||
|
23. |
Dr. Bonifert Donát |
Az EU társulási szerződés, illetve a csatlakozás munkaügyi vonatkozásainak megítélése a szociális partnerek szemszögéből |
||
|
24. |
Czike Klára, Bartal Anna Mária |
Nonprofit szervezetek és önkéntesek - új szervezeti típusok és az önkéntes tevékenységet végzők motivációi |
||
|
25. |
Czöndör Gyula |
Az önfoglalkoztatók esélyegyenlősége és szociális biztonsága feltételrendszerének megteremtése |
||
|
26. |
Czugleé Iványi Judit |
A munkaügyi jogharmonizáció és az európai szociális partnerség |
||
|
27. |
Dávid János |
A szociális és munkanélküli ellátó rendszerek összehangolása, a térségi réteg-specifikus foglalkoztatási programok munkaerő-piaci hatásainak elemzése |
||
|
28. |
Dávid János |
Kistérségi foglalkoztatók krízishelyzetének kialakulása, kezelése, megelőzése |
||
|
29. |
Domokos Tamás |
A munkaerőpiaci szereplők attitűdjének vizsgálata az eltérő flexicurity-modellekhez igazodó foglalkoztatáspolitikai intézkedésekről Magyarországon |
||
|
30. |
Domokos Tamás |
A veszprémi ifjúsági munkanélküliség alakulását befolyásoló tényezők longitudinális vizsgálata |
||
|
31. |
Domokos Tamás |
Az ügyfelek elégedettségének vizsgálata a munkaügyi szervezet hatósági jellegű tevékenységében |
||
|
32. |
Domokos Tamás |
Szlovák állampolgárok magyarországi munkavállalása, ennek okai és jellemzői a magyar-szlovák határmenti régiókban |
||
|
33. |
Eckert Bálint |
Távmunka 2000-2001, Tények a magyarországi távmunkáról |
||
|
34. |
Dr. Egri Imre |
Gazdaságfejlesztési és Európai Uniós Integrációs foglalkoztatást segítő munkaügyi kutatás Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében és a határmenti régióban |
||
|
35. |
Dr. Ékes Ildikó |
A nemzetközi mérlegrendszerek fogalma szerint definiált kormányzati szektor, public (közületi) szektor és privát szektor bér és kereseti viszonyainak összehasonlítása |
||
|
36. |
Dr. Falussy Béla |
A foglalkoztatottak és munkanélküliek időfelhasználásának különbségei |
||
|
37. |
Farkas Péter |
A szuburbanizáció megkérdőjelezése a vállalkozóvá válás szempontjából |
||
|
|
||||
|
41. |
Dr. Forray R. Katalin, Apró Antal Zoltán, Cserti Csapó Tibor, Székely Éva |
A pályakezdő cigány/roma fiatalok munkaerő-piaci esélyei és a munkanélkülieket segítő non-profit szervezetek szerepe az esélyek növelésében a Dél-Dunántúlon |
||
|
42. |
Dr. Frey Mária, Gere Ilona |
Növekedés és foglalkoztatás |
||
|
43. |
Dr. Frey Mária |
A nonprofit szektor foglalkoztatási szerepvállalásának lehetőségei és korlátai |
||
|
44. |
Fülöp Edit |
Magyarországi munkaerőpiac – 2006 |
||
|
45. |
Galambos Mária |
A megváltozott munkaképességű munkanélküliek képzésének hatékonyság vizsgálata Heves megyében |
||
|
46. |
Galasi Péter, Lázár György, Nagy Gyula |
Az aktív foglalkoztatáspolitikai programok eredményességét meghatározó tényezők |
||
|
47. |
Galasi Péter, Lázár György |
A munkaerő-piaci szervezet legfontosabb ügyfelei körében végrehajtott megelégedettségi vizsgálatok főbb eredményei |
||
|
48. |
Dr. G. Fekete Éva |
A munkavállalási motivációk időbeni és térbeni változásai |
||
|
49. |
Dr. Gere Ilona |
A megváltozott munkaképességű emberek munka-erőpiaci esélyeinek javítása a nonprofit szektor foglalkoztató képességének megerősítésével, az ehhez szükséges feltételek kialakításával |
||
|
50. |
Dr. Györgyi Zoltán, Török Balázs |
A fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítása és az Inteet |
||
|
51. |
Dr. Györgyi Zoltán, Szabó Mária |
A szakma- és pályaválasztási tanácsadással foglalkozó szervezetek kapcsolatának, korszerű rendszerek kialakításának vizsgálata, javaslat kísérletekre |
||
|
52. |
Dr. Györgyi Zoltán |
A felsőfokú szakképzés és a munkaerőpiac |
||
|
53. |
Dr. Hajdú József, Dr. Hovánszki Aold |
A feketemunka jogi rendezésének lehetséges módozatai |
||
|
54. |
Dr. Hárs Ágnes |
Magyarok az osztrák munkaerőpiacon - Ingázók, bevándorlók, munkaerő-migránsok? |
||
|
55. |
Híves Tamás |
A foglalkoztatottság és munkanélküliség szerkezetét befolyásoló társadalmi-területi tényezők |
||
|
56. |
Hollai Krisztina |
A roma foglalkoztatás támogatása térségi tapasztalatainak vizsgálata (1996-2001) és a területfejlesztés térségi tervezési és programmegvalósítási rendszereibe való illesztésük feltételrendszerének meghatározása |
||
|
57. |
Horváth Gyula |
A foglalkoztatáspolitika hatékonyabb megvalósítását és továbbfejlesztését segítő ellenőrzési módszerek (Módszertani útmutató a Munkaerő-piaci Alapból nyújtott támogatások ellenőrzéséhez) |
||
|
58. |
Dr. Horváth Gyula |
Foglalkoztatási rehabilitációt támogató állami dotációk hatékonyság vizsgálata |
||
|
59. |
Illés Sándor |
Hogyan növelhető az új tagállamok belső humán-erőforrást vonzó ereje? (a magyar eset) |
||
|
60. |
Jancsics Dávid |
A tervezett piacnyitás és privatizáció foglalkoztatásra gyakorolt várható hatásai és a szerkezetváltás kezelésének lehetséges eszközei a menetrend szerinti helyi és helyközi személyszállításban |
||
|
61. |
Juhász Ágnes |
Munkaerőhiány és kínálati többlet azonos szakképesítéssel rendelkezők körében: a szakképzés lehetőségei |
||
|
62. |
Juhász Judit, Csatári Ferenc, Makara Eszter |
Ukrán állampolgárok munkavállalása Magyarországon |
||
|
63. |
Dr. Juhász Judit, Csatári Ferenc, Makara Eszter |
Migráció és feketemunka Európában I. |
||
|
64. |
Dr. Juhász Judit |
Migráció és feketemunka Európában II. |
||
|
65. |
Kakukné Katona Ágnes |
Pályakezdő diplomások elhelyezkedési esélyei és lehetőségei Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében |
||
|
66. |
Dr. Kertesi Gábor, Köllő János |
Ágazati bérkülönbségek Magyarországon |
||
|
67. |
Dr. Kovács Csaba |
Emberi erőforrástérképek és termelő vállalkozási kapacitások mérése és ábrázolás |
||
|
68. |
Kovács Katalin, Faragó Tamás |
A munkakörülmények és az egészségi állapot összefüggései - Munkakörülmények és egészségi állapot a gazdaság egyes ágazataiban |
||
|
69. |
Köllő János |
Regionális bérkülönbségek a főbb ágazatokon belül |
||
|
70. |
Dr. Könczei György, Komáromi Róbert, Keszi Roland, Vicsek Lilla |
A fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról a TOP 200 adatbázis alapján |
||
|
71. |
Krázli Zoltán |
A magyarországi felsőoktatási hallgatók munkavállalói érdekképviseletének alteatívái külföldi példák vizsgálatával |
||
|
72. |
Krekóné Dr. Kupa Ildikó |
A főbb makrogazdasági mutatók és a foglalkoztatottság kapcsolata |
||
|
73. |
Krolify Vélemény- és Szervezetkezelő Intézet |
A célszervezetek körében készült kérdőíves felmérés eredményei |
||
|
74. |
Dr. Ladó Mária |
A kollektív szerződések körének lehetséges kiterjesztése |
||
|
75. |
Dr. Lakatos Judit |
A munkaerő-felmérés célzott másodfeldolgozása a nem foglalkoztatottak összetételének vizsgálatához |
||
|
76. |
László Gyula |
A foglalkoztatási partnerségek jövőjét megalapozó kutatás |
||
|
77. |
László Gyula |
A magyarországi foglalkoztatási paktumok összehasonlító elemzése és átfogó értékelése |
||
|
78. |
Lázár György |
A megyei munkaerőmérleg előállításának input oldali vizsgálata, az alkalmazandó módszertan kialakítása és prototípus készítése egy megyére (Borsod-Abaúj-Zemplén) |
||
|
79. |
Lindneé dr. Eperjesi Erzsébet |
Munkaerő-keresleti tényezők összehasonlítása az Európai Unió országaival |
||
|
80. |
Lux Judit |
A munkanélkülieket segítő non-profit szervezetek kapcsolatainak vizsgálata |
||
|
81. |
Lux Judit |
A termelékenység, a bérek és a foglalkoztatás terén várható ágazati hatások az EU társulás kapcsán a közúti járműgyártás, a vasúti közlekedés, a villamosenergiaipar területén |
||
|
82. |
Lux Judit |
Hátrányos helyzetű csoportok és egyének munkaerő-piaci integrációjának támogatása |
||
|
83. |
Dr. Makó Csaba, Simonyi Ágnes |
A munkaerő- és tudásfelhasználás mintáinak kutatása, a foglalkoztatási szerkezet pontos leírása a dunaújvárosi kistérségben, különös tekintettel a Dunaferr technológiaváltásból eredő jelentősebb létszámleépítésre |
||
|
84. |
Makó Ferenc |
Új módszer fejlesztése a pályaválasztási tanácsadó pszichológusok számára |
||
|
85. |
Mátyási Sándor |
Iskola melletti munkatapasztalat szerzés: kényszer vagy lehetőség - A szakmai gyakorlat munkaerőpiaci hatásainak átfogó elemzése |
||
|
86. |
Mészáros Zoltán |
Vissza a munka világába - vagy kitérés előle? Az inaktív állomány és státus jellemzése a munkaerő-piaci attitűdök függvényében |
||
|
87. |
Németh Nándor |
A román állampolgárságú munkavállalók Magyarországon |
||
|
88. |
Dr. Neumann László, Nacsa Beáta |
A rugalmas alkalmazkodást elősegítő szerződéstípusok, különös tekintettel a Munka Törvénykönyve 2001. évi módosításának hatásaira |
||
|
89. |
Dr. Neumann László |
Az EU csatlakozás munkaügyi vonatkozásainak megítélése a társadalmi partnerek szemszögéből |
||
|
90. |
Orsovai Szilvia, Palotai Ilona, Pálinkó Éva |
A közhasznú munka haszna |
||
|
90.1 |
Dr. Pais Ella Regina, Kvasznicza Zoltán, Gocsál Ákos |
A méök- és méöktanár-képzés gyakorlati vonatkozásai a PTE PMMFK-n |
||
|
91. |
Pálné Dr. Kovács Ilona |
A foglalkozási rehabilitáció helyzetének felmérése és lehetséges fejlesztési irányai a Dél-Dunántúlon |
||
|
92. |
Dr. Poór József |
A vállalatok humán erőforrás (HR) gyakorlata a fenntartható fejlődést szolgáló hatékony foglalkoztatás érdekében az életciklus modell alapján |
||
|
93. |
Dr. Seres Antal |
A részmunkaidős foglalkoztatás elterjesztése és az éves munkaidő elszámolás alkalmazásának lehetőségei a magyar gazdaságban |
||
|
94. |
Dr. Simkó János |
Az egy évnél hosszabb ideje munka nélkül levő személyek munkavállalási motiváltsága, megélhetési stratégiái és munkába állításuk eredményesebb elősegítésének feladatai |
||
|
95. |
Dr. Soltész Anikó |
Az önfoglalkoztatás terjedésének ösztönzése a munkanélküliek körében (Az önfoglalkoztatóvá válási támogatás, mint aktív foglalkoztatáspolitikai eszköz vizsgálata Magyarországon, négy megyében) |
||
|
96. |
Szabó Imre |
A munkaerőpiac kereslete, a kereslet belső struktúrájának vizsgálata, különös tekintettel a pályakezdő műszakiakra |
||
|
97. |
Dr. Szép Zsófia |
A szakképzés hatékony finanszírozásának lehetőségei |
||
|
98. |
Dr. Szirmai Péter |
Fiatalok munkavállalási esélyeinek növelése önálló vállalkozások életre segítésével |
||
|
99. |
Szívós Péter |
A Magyar Háztartás Panel kutatás a foglalkoztatásra és a munkanélküliségre vonatkozó elemzés |
||
|
100. |
Dr. Szócska Miklós |
Rezidens orvosok munkaerőpiaci elhelyezkedési szándékainak, migrációs és pályaválasztási motivációinak vizsgálata |
||
|
101. |
Szűcs Ildikó |
Kényszerből a felsőoktatásba, kevésbé egyenlő diplomák és diplomások |
||
|
102. |
Dr. Táll Éva |
A falusi munkanélküliség társadalmi szerkezetváltozásai 1990-1997 között |
||
|
103. |
Tót Éva |
A munkavégzéshez kapcsolódó informális tanulás jellemzői, az így szerzett tudás feltárásának és hasznosításának lehetőségei |
||
|
104. |
Dr. Tóth Ferenc |
A Megyei Munkaügyi Tanácsok újjáalakulása, szerepük a foglalkoztatási érdekegyeztetésben |
||
|
105. |
Dr. Tóth István János |
Diplomás pályakezdők és egyetemi, főiskolai karok vállalati szemszögből |
||
|
106. |
Dr. Tóth István János |
A Távol-Keletről Magyarországra érkező állampolgárok munkavégzésének fő jellegzetességei, típusai |
||
|
107. |
Dr. Tóth István János |
Szerkezeti feszültségek - szakképzettek kereslete és kínálata a munkaerőpiacon |
||
|
108. |
Dr. Váradi Mónika Mária |
Az illegalitás peremén - avagy munkavállalási (túlélési) stratégiák inaktív társadalmi csoportokban |
||
|
109. |
Varga Károly |
Hazai kisvállalkozók az ideális vállalkozói szemlélet és a munkanélküli életérzés között |
||
|
110. |
Velkey Gábor |
Az oktatás hazai rendszere, működési zavarai és megújításának irányai |
||
|
111. |
Dr. Virág Tünde |
Érdekek és lehetőségek: a szakképző intézetek forrásszerző stratégiái |
||
|
112. |
Viszt Erzsébet |
A bérszínvonal emelés lehetőségei és versenyképességi korlátai a kis és középméretű vállalatoknál a csatlakozás előtt |
||
|
113. |
Viszt Erzsébet |
A humán beruházások jellege, nagysága és ösztönzési lehetőségei a kis- és közepes méretű vállalatoknál |
||
|
114. |
Viszt Erzsébet |
A kis- és középvállalatok növekvő jelentősége a foglalkoztatásban: korlátok és lehetőségek |
||
|
115. |
Dr. Völgyesí Pál |
A pályaorientáció-pályakorrekció csoportos formáinak bevezetése |
||
|
116. |
Wintermantel Zsolt |
A Budapesti Műszaki Egyetem friss diplomásainak elhelyezkedési esélyei |
||
|
117. |
Zachár László |
Az egész életen át tartó tanulás kulcspontjai az emberi erőforrás fejlesztésében |
||
|
118. |
Dr. Zám Mária |
A háztartásokban rejlő és a háztartások által felhasználható munkaerő-kapacitás és ennek mobilizálási lehetőségei |
||
|
119. |
Dr. Zám Mária |
A magyar nonprofit szektor jövője a munkanélküliség kezelésében az európai integráció folyamatában - Kitartottság vagy integráció - a felzárkózás esélyei az európai piacon. |
||
|
120. |
Dr. Zám Mária |
A munkanélkülieket segítő non-profit szervezetek kapcsolatainak vizsgálata, fejlesztésük lehetőségei |
